上午09:45 專題講座 - 職場未來

徐玉珊女士 - 萬寶盛華大中華區高級副總裁

數碼化科技、人工智能的發展正衝擊對大小企業,加上疫情過後,未來職業趨勢將會有所變化,無論是職場新鮮人或事業轉型人士,都需要了解未來職場環境,發展新技能應對市場環境改變。

上午10:15 專題講座 - 企業家思維

蘇雅麗女士 - 香港數碼港管理有限公司創業家組 - 創業家主管

成功的創業者必定擁有企業家思維, 而持續增長的企業則非常重視其團隊的質素, 富有企業家思維的人材當然最炙手可熱。

上午10:45 專題講座 - 轉變的美學:在轉變中創造自己的生存空間

李祉均先生 - 藝人/舞者/編舞/舞蹈教師/ 演員/模特兒

轉變,無論我們願不願意,都一直在發生。 但我們又如何在突如其來的轉變之中,找到自己的優勢及定位,才不致於迷失徬徨? 又或者,當我面對現況的感到力不從心,又該如何勇敢地踏出改變的第一步? 就讓我們一起去探討一下轉變的美學。

上午11:15 專題講座 - 新鮮人·轉型人·麥麥激發你潛能

黎小嬋女士 香港麥當勞人力資源高級經理 及 陳智超先生香港麥當勞項目經理 - 招聘

受到新冠肺炎影響,現時香港的失業率持續上升,很多應屆畢業生都擔心找不到工作或在在搵工時遇到困難。另一方面,某些行業的從業員亦需要轉型尋找機會。不過無需太擔心,有些機構無論遇到什麼環境都會招募人才,當然包括 ------ 麥當勞。麥當勞積極招聘有潛質的人才成為見習經理,透過是次的簡介會,讓大家認識到麥當勞的文化及見習經理工作職責,亦會展現清晰的發展階梯和完善的培訓,以及分享一些成功的心得。

上午11:45 專題講座 -風險管理的未來趨勢

陳毓秀女士 - 富通保險 財富管理總監

保險業趨勢

從保險到財富及風險管理

1、 財富管理:創富-增值-保富-傳承

2、 風險管理:健康-經濟-政治

專業化:學歷要求越來越高

電子化:網絡化銷售、理賠

多元化:線上線下,境內境外

全面化:保險融通中港兩地,未來市場更大更廣

下午12:15 專題講座 - 物業管理行業的發展及機遇

游錦輝先生 - 香港房屋經理學會司庫

隨著市民生活水平持續上升,大衆對居住環境及生活質素的要求亦不繼提升,物業管理服務趨專業化,無論服務質素及服務範疇亦有明顯變化,不同以住只限保安、清潔等基本服務,亦涉及居民日常生活的配套包括會所、其他康樂活動及不同的貼心增值服務,當中亦應用大量科技。 另因應政府房屋政策,樓宇落成量大增,故此行業求才若渴,不論在任何經濟環境下均需要大量的人手。

下午2:00 職業生涯規劃:撰寫履歷

蔡惠琴太平紳士 - 知名人力資源專家 及 張博滔先生 - 人力資源分析員

經濟不明朗,畢業生首當其衝,目前企 業招聘意慾大減50至70%,今年畢業生 將很難揾工, 該年齡層失業率不排除衝 破雙位數。

下午3:00 獵頭幫緊你搵工

曹作謙先生 - 專業人力資源顧問

獵頭公司看似神秘,卻又與每一個求職者息息相關。作為僱主與求職者之間的中介,究竟是左右逢源還是左右做人難?在這個資訊爆炸及高透明度的世代,讓你認識獵頭,使獵頭幫你成功求職。

下午3:30 職場新人好形象

莊廸敏女士 - 煥然形象顧問 及 蘇雅儀女士 - 舞台劇導演、表演導師

剛離開學校的職場新鮮人,迎來的是一個美好但又陌生的商業世界。如何為自己在事業路上搭建一個好的開始?你需要建立良好個人形象,助你突圍而出,獲得更多,更好的機會。

下午4:00 在面試中脫穎而出的不二法門

徐潤培博士 - 天賦建築師和教練 及 周素娟女士 - 正向天賦革新引導師

在現今僧多粥少的就業環境,即使一個初級職位,動輒幾十甚至過百人應徵。當中夾雜不同年齡,背景,學歷,經驗的競爭對手。

作為一個沒太多相關工作經驗的職場新鮮人來說,是否相對比較吃虧呢? 如何可以在芸芸應徵者當中脫穎而出呢?

視乎工種和職位,相關工作經驗往往並不是獲聘的唯一因素。作為應徵者,你更應該關心的是,「你」如何成為顧主眼中獨一無二的合適人選。

所以,你的首要任務,必需先認清自己的優勢!

下午4:30 在職場上如何開啟銷售力和運用運動心理

戴偉齡先生 - 資深NLP培訓導師 及 林暖祺先生 - 正向心理培訓導師

在大部份工作中,銷售力非常重要。如何穩固掌握,能代表事業是否可以勝券在握!在工作中或準備見工時,我們也需要有自信、專注、呼吸控制、焦慮管理的能力。而在運動過程中,透過調控和提升運動心理素質對運動表現非常有效。這技巧可以在工作上運用去提升個人的心理素質去面對工作及見工的挑戰。

下午5:00 後生仔點搵食

梁璟珩先生 Magnetar Asia - 創辦人及行政總裁 及 陳靖南先生 - 衝突談判導師

在這個疫情及動盪的時間中,很多青年人經歷失業。究竟在一個混亂的環境中,青年人應如果重新站起來,再次向著未來充滿希望?

第一步,必定要在工作中「搵食」

距離 搵工·見工·返工 戰略新導向 職業講座還有⋯⋯

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